SISQUAL® WFM Marca Presença no Prêmio 100 Mais Influentes da Saúde em São Paulo
No dia 2 de dezembro de 2025, a SISQUAL® WFM participou do Prêmio 100 Mais Influentes da Saúde, realizado em São Paulo. Esse evento, que existe desde 2013, celebra as personalidades que se destacam no avanço do setor de saúde no país.
José Pedro Fernandes, vice-presidente da SISQUAL® WFM, destacou a importância da premiação para a empresa. O objetivo principal ao participar foi reforçar o compromisso da SISQUAL® com a inovação e a transformação digital na saúde. “Estar presente significa reconhecer o trabalho das instituições que lideram essa evolução e fortalecer nossa posição como parceiro estratégico na gestão de recursos humanos em hospitais e redes de saúde”, afirmou Fernandes.
Ele ressaltou que o prêmio serve como uma vitrine para destacar aqueles que promovem mudanças significativas no setor. De acordo com estimativas, o mercado de saúde deve crescer 9% até 2028, alcançando uma receita de R$ 1,8 trilhão, destacando a relevância do evento para o futuro do setor.
Fernandes comentou ainda que o encontro reúne líderes e gestores que moldam o futuro da saúde no país, permitindo que a SISQUAL® alinhe suas soluções às necessidades dos principais tomadores de decisão. “Participar desse encontro nos ajuda a ampliar oportunidades de colaboração e impacto”, completou.
O evento também abordou temas urgentes, como eficiência operacional e humanização na gestão de equipes, questões que a SISQUAL® já vem acompanhando de perto. Entre os pontos mais importantes discutidos, destacou-se a valorização crescente de soluções tecnológicas que promovem tanto a redução de custos quanto o bem-estar dos colaboradores nos hospitais.
Um dos destaques da participação de Fernandes foi a relevância da tecnologia de Workforce Management, considerada alinhada com as tendências do setor. Ele observou que tópicos como escalas inteligentes e decisões baseadas em dados foram temas constantes durante o evento. “Nossa solução visa ajudar as instituições a equilibrar produtividade, qualidade assistencial e satisfação dos profissionais”, declarou.
A diversidade de perfis premiados e a presença de líderes focados na digitalização do setor também chamaram a atenção de Fernandes. “Os debates mostraram que tecnologia e pessoas andam juntas na transformação da saúde, e reconhecer o esforço das instituições em inovar sem perder a humanização é essencial”.
Alguns dos desafios discutidos incluem a otimização de escalas, a redução da sobrecarga dos profissionais de saúde, a conformidade com normas trabalhistas e a melhoria da experiência dos colaboradores. Para enfrentar esses desafios, a SISQUAL® WFM planeja oferecer soluções que automatizam processos, proporcionam visibilidade em tempo real e facilitam decisões gerenciais mais eficazes.
Para 2026, a SISQUAL® WFM se compromete a participar ainda mais de eventos estratégicos, já com presença confirmada em encontros relevantes na área da saúde.