A Secretaria de Saúde do Distrito Federal registrou um aumento significativo na capacitação de servidores em 2025, com 28,8 mil participantes treinados ao longo do ano. Esse número é quase cinco vezes maior do que os 5,7 mil treinamentos realizados em 2024. A pasta conta atualmente com 33,8 mil profissionais, e a qualificação tem sido focada em áreas essenciais como gestão financeira e atendimento clínico avançado. Mabelle Roque, coordenadora de Inovação e Gestão do Conhecimento, destacou que as formações são importantes para melhorar os serviços oferecidos à população.
Para gerenciar a educação dos servidores, foi implementado o Plano de Educação Permanente em Saúde (Peps). Este plano organiza o aprendizado em seis trilhas temáticas, que incluem vigilância em saúde e atendimento hospitalar. Os gestores planejaram que cada funcionário realize diversos cursos conforme sua área de atuação. O grande interesse dos profissionais é refletido na alta adesão registrada nos sistemas de monitoramento da subsecretaria de gestão de pessoas.
Além da capacitação, a administração pública também ampliou seu quadro de pessoal, admitindo 314 novos servidores efetivos, incluindo agentes comunitários de saúde e auditores de atividades urbanas, até 30 de dezembro. Também foram autorizadas contratações de médicos especialistas em pediatria, psiquiatria e cirurgia geral. Além disso, 313 profissionais temporários foram contratados para atender demandas emergenciais na rede de saúde.
Outra estratégia importante foi a ampliação da carga horária de 208 servidores, que passam a trabalhar 40 horas semanais, ao invés de 20. Essa mudança beneficiou profissionais de diferentes especialidades, como cirurgiões-dentistas, enfermeiros e técnicos de laboratório. A gestão de saúde pública pretende continuar focando na qualificação dos servidores para garantir a eficiência nos serviços de saúde disponíveis à população.