Secretaria de Saúde do DF Capacita 28,8 Mil Servidores em 2025
A Secretaria de Saúde do Distrito Federal registrou um aumento significativo na capacitação de seus servidores em 2025. No total, 28,8 mil profissionais participaram de treinamentos entre janeiro e dezembro do ano, superando os 5,7 mil capacitados em 2024. Essa ampliação destaca o comprometimento da gestão em melhorar a qualidade dos serviços oferecidos à população.
A secretaria conta atualmente com uma força de trabalho de 33,8 mil profissionais e focou as capacitações em áreas essenciais, como gestão financeira e atendimento clínico avançado. Mabelle Roque, coordenadora de Inovação e Gestão do Conhecimento, enfatizou que essas formações visam aprimorar os serviços prestados à comunidade.
Para organizar as capacitações, a secretaria implementou o Plano de Educação Permanente em Saúde (Peps). Esse programa oferece cursos divididos em seis trilhas temáticas, que abrangem desde vigilância em saúde até atenção hospitalar. Cada servidor é incentivado a realizar uma variedade de cursos conforme sua área de atuação, resultando em uma adesão recorde por parte dos profissionais.
Reforço no Quadro de Pessoal da Saúde
A administração também priorizou o fortalecimento no atendimento ao público. Em 30 de dezembro de 2025, foram admitidos 314 novos servidores de carreira, incluindo agentes comunitários de saúde, agentes de vigilância ambiental e auditores. Além disso, o governo autorizou a contratação de médicos especialistas nas áreas de pediatria, psiquiatria e cirurgia geral, além de 313 profissionais temporários para atender demandas emergenciais.
Outra medida adotada foi a ampliação da carga horária de 208 servidores, que passaram de uma jornada de 20 horas semanais para 40 horas em diversas especialidades, beneficiando profissionais como cirurgiões-dentistas, enfermeiros e técnicos de laboratório. Essa mudança tem como objetivo garantir a eficiência dos serviços de saúde prestados à população.
A Secretaria de Saúde do DF reafirma seu compromisso com a qualificação contínua de seus profissionais, o que é fundamental para a melhoria do Sistema Único de Saúde (SUS) e para atender de forma mais efetiva as necessidades da comunidade.