Começou nesta terça-feira (13) o período de votação para o Conselho de Usuários do Saúde Caixa (CUSC). Todos os usuários do plano de saúde da Caixa Econômica Federal, incluindo empregados ativos e aposentados, têm até as 18h de sexta-feira (16) para participar da votação.
A Confederação Nacional das Trabalhadoras e dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) apoia a Chapa 2, conhecida como Movimento pela Saúde. Esta chapa é composta por candidatos e candidatas experientes que se comprometem a defender o plano de saúde.
Felipe Pacheco, coordenador da Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa, destaca a importância do Conselho de Usuários. Segundo ele, esse conselho é uma ferramenta fundamental para a participação dos beneficiários na gestão do plano de saúde. Pacheco convida todos a votarem e a refletirem sobre o perfil dos candidatos, ressaltando a necessidade de escolher aqueles que compartilham os valores de qualidade e sustentabilidade do Saúde Caixa.
Entre os apoiadores da Chapa 2 estão figuras relevantes como Juvandia Moreira, presidenta da Contraf-CUT, Fabiana Uehara, representante eleita do CA da Caixa, Jair Ferreira, diretor eleito da Funcef, e Sérgio Takemoto, presidente da Fenae. Eles ressaltam que a Chapa 2 é composta por pessoas qualificadas e comprometidas com a defesa do plano de saúde, garantindo um espaço de diálogo e enfrentamento de desafios.
Propostas da Chapa 2
A Chapa 2 apresenta várias propostas importantes:
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Sustentabilidade: Promover um modelo de custeio onde a Caixa arca com 70% e os empregados com 30%. Também buscam acabar com o limite de 6,5% da folha de pagamento que a Caixa pode gastar com o plano de saúde, garantindo a solidariedade entre gerações, sobretudo para aqueles admitidos após 2018.
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Transparência: Se eleitos, os membros da chapa vão exigir relatórios gerenciais e financeiros, além de acompanhar a auditoria médica. A ideia é garantir que os titulares recebam extratos mensais e que a gestão seja aberta e acessível.
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Qualidade: A proposta inclui o fim do “Credenciamento Estratégico”, que limita a inclusão de novos prestadores de serviços. Também pretendem monitorar a eficácia dos Comitês de Saúde e reduzir os tempos de espera na Central Saúde Caixa.
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Eficiência: A chapa quer ampliar políticas de prevenção e promoção da saúde. Uma das sugestões é mudar o modelo de assinatura nas guias de atendimento para um formato eletrônico.
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Aposentados: A Chapa 2 defende a inclusão de aposentados e seus dependentes em políticas de saúde e busca garantir a participação ativa deles nas discussões sobre melhorias no Saúde Caixa.
Candidatos da Chapa 2
Os candidatos da Chapa 2 possuem perfis variados, mas todos têm um histórico de comprometimento com o Saúde Caixa:
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Maria Lúcia Cavalcante Dejavite (Malu Dejavite): Aposentada, ela defende a participação ativa dos aposentados nas discussões sobre melhorias no plano.
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Aline Cardoso Pereira: Supervisora na Centralizadora, ela luta pelo fim do teto de 6,5% e pela manutenção do plano após a aposentadoria.
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Fabiana Medeiros Jacobina Aires: Assistente Executiva Sênior, ela defende um modelo de custeio justificado.
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Érico César Gomes Jesus: Trabalha como Gerente Geral de Rede e busca mais transparência com relatórios gerenciais e financeiros.
Os suplentes incluem:
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Antônio Sancho de Carvalho Araújo Filho: Aposentado, defende um modelo de autogestão que respeite a solidariedade entre beneficiários.
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André Luiz Zanão Tosta: Supervisor que quer digitalizar o processo de assinatura nas guias.
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Fábio Neves Mancuzo: Gerente Executivo que defende pesquisas anuais de satisfação.
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Rafael Mesquita Rodrigues da Cunha: Gerente Executivo que luta pelo fim do “Credenciamento Estratégico”.
Como votar
Para participar da votação, siga estes passos:
- Acesse o site de votação pelo link www.centralsaudecaixa.com.br/conselho.
- Entre com seu CPF e use a mesma senha do Login Caixa.
- Clique em “IR PARA VOTAÇÃO”.
- Insira o número 0002 para votar na Chapa 2.
É importante que todos os usuários do Saúde Caixa exerçam seu direito de voto e ajudem a dar voz às suas necessidades e sugestões no plano de saúde.