Sindicato Indica Ex-Assessora para Diretoria da Cemig Saúde e Levanta Preocupações
O Sindsul, sindicato que representa trabalhadores, indicou uma ex-assessora da Forluz para o cargo de diretoria dos novos planos da Cemig Saúde. A indicação causou estranhamento, já que a Forluz é uma das patrocinadoras da Cemig Saúde e terá papel na decisão sobre a aprovação do nome.
De acordo com as regras de unificação, o Comitê Gestor da Cemig Saúde não tem poder para aprovar ou rejeitar essa indicação. O Sindsul, durante o processo de unificação dos acordos, estabeleceu que poderia criar uma nova diretoria e indicar profissionais qualificados para a função. No entanto, a indicação atual não parece atender a esses critérios.
A profissional indicada foi anteriormente assessora do Departamento de Recursos Humanos da Forluz, sob a gestão de Vanderlei Toledo, e foi desligada da fundação em um momento posterior. Isso levanta a questão sobre a aceitação do nome pela Forluz, que já a dispensou.
A Associação dos Beneficiários da Cemig e Forluz (ABCF) declarou que, apesar da necessidade de cumprimento do acordo, é essencial que haja uma seleção técnica de nomes, levando em consideração a experiência e formação dos candidatos.
Impacto Financeiro
Além das preocupações sobre a qualificação da nova indicação, também há questões financeiras em jogo. Estima-se que os salários da nova diretoria irão custar pelo menos R$ 1 milhão por ano à Cemig Saúde. A ABCF sugere que o Sindsul reflita sobre esse impacto.
A entidade enfatiza a importância do apoio financeiro para fortalecer ações em defesa dos beneficiários da Forluz e da Cemig Saúde, principalmente em questões jurídicas. A adesão à ABCF, com um custo mensal de R$ 21,80, é vista como um passo importante para garantir direitos.
A ABCF ressalta que a justiça só reconhecerá ações referentes a perdas de direitos para aqueles que forem sócios de uma entidade representativa. Por isso, convida os trabalhadores a se associarem e fortalecer a luta pela proteção dos direitos dos participantes.