19/03/2026
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Prefeito de Niterói aprova aumento para servidores da Saúde

Na semana do Natal, os trabalhadores da saúde de Niterói receberam uma boa notícia. Nesta segunda-feira, o prefeito Rodrigo Neves sancionou o Projeto de Lei nº 00491/2025, que cria o Plano de Cargos e Salários da Fundação Municipal de Saúde (FeSaúde) e regulamenta o Incentivo Financeiro Adicional (IFA) para os Agentes Comunitários de Saúde. As novas medidas representam um aumento de 65% nos salários dos servidores e asseguram a gratificação federal anual para os agentes.

O prefeito destacou que a valorização dos profissionais da saúde é um investimento, não um gasto, e que essa decisão reflete uma gestão fiscal responsável. Rodrigo Neves mencionou que já havia implementado planos de cargos e salários em outras áreas, mas que faltava o da saúde. “Esse aumento é possível por causa da gestão responsável que temos. Para executar esses projetos, é preciso técnica e compromisso”, afirmou.

O Projeto de Lei, aprovado pela Câmara de Vereadores recentemente, modifica a Lei Municipal nº 2104, de 30 de outubro de 2003, substituindo a tabela salarial dos profissionais de saúde por uma nova que inclui níveis e classes. A nova progressão salarial será implementada a partir de 1º de janeiro de 2026, considerando três fatores: tempo de serviço, escolaridade e capacitação.

A secretária municipal de Saúde, Ilza Fellows, frisou a importância dessa conquista e agradeceu aos servidores. “O prefeito está mostrando respeito e reconhecimento pelo trabalho de cada um. Além do aumento salarial, a gestão também atendeu à demanda dos agentes comunitários, e isso é um motivo de celebração”, declarou.

Maria Célia Vasconcellos, diretora-geral da FeSaúde, elogiou a agilidade do governo municipal em regulamentar o IFA. “Esse é um compromisso claro com a saúde da família. A assinatura do IFA atende a uma demanda justa desses profissionais e expressa o reconhecimento a quem cuida da população,” ressaltou.

Com essas mudanças, espera-se que os profissionais da saúde sintam-se mais valorizados e motivados a continuar seu trabalho em Niterói, oferecendo cuidado e atenção à comunidade.

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