A Prefeitura de Rio Grande apresentou um projeto de lei com o objetivo de criar 31 novas vagas na área da saúde, que farão parte do quadro de servidores do município. O projeto também solicita autorização para a realização de um concurso público, que permitirá a seleção dos novos profissionais.
Segundo a proposta, a criação dessas vagas irá custar aproximadamente R$ 83 milhões por mês. O total esperado para o primeiro ano com esses novos servidores é de R$ 1.923.837,69, aumentando para R$ 2.045.486,32 no segundo ano. Esses valores incluem salário, vale-alimentação e outras gratificações.
As novas vagas são distribuídas em nove especialidades: odontologia, fisioterapia, psicologia, auxiliar de saúde bucal, vigilante sanitário, biologia, auxiliar de farmácia, técnico em laboratório de análises clínicas e assistente social. A proposta se justifica pela necessidade de suprir demandas urgentes na rede pública de saúde.
A prefeita Darlene Pereira destacou, em sua mensagem ao Legislativo, a importância desses profissionais para a manutenção dos serviços de saúde, afirmando que a falta deles tem prejudicado a qualidade do atendimento à população.
No momento, há uma carência específica na área de saúde bucal, com duas equipes nas Unidades Básicas de Saúde (UBS) Horácio Brum e Castelo Branco funcionando sem Auxiliar de Saúde Bucal. A proposta aponta que a criação dessas vagas não é apenas uma necessidade financeira, mas parte de um planejamento estratégico para a saúde municipal.
Outro aspecto abordado é a ampliação do Núcleo de Saúde Mental. A prefeitura enfatiza a necessidade de contratar mais psicólogos e assistentes sociais, especialmente em virtude do aumento de problemas psicológicos na população, incluindo casos de automutilação e suicídio.
Além disso, o projeto também precisa atender a uma ordem judicial que exige a oferta de psicoterapia para crianças e adolescentes conforme a demanda. No setor farmacêutico, a criação de cargos de auxiliar de farmácia é vista como essencial, já que as farmácias municipais realizam entre 600 e 800 atendimentos por dia.
Os biólogos também têm um papel importante, pois são responsáveis por monitorar a qualidade da água consumida pela população. O projeto prevê ainda a contratação de fisioterapeutas para melhorar o atendimento e de técnicos em laboratório para fortalecer a equipe do Labaratório Municipal de Análises Clínicas (Lamac).
Agora, a proposta será analisada pelos vereadores. Se houver aprovação, ela seguirá para a sanção da prefeita Darlene Pereira.
Gratificações de cada cargo:
- Auxiliar de Farmácia: R$ 1.518,00
- Auxiliar de Saúde Bucal: R$ 1.518,00
- Vigilante Sanitário: R$ 1.518,00
- Técnico em Laboratório de Análises Clínicas: R$ 1.605,00
- Assistente Social: R$ 2.668,00
- Biólogo: R$ 2.668,60
- Fisioterapeuta: R$ 2.668,60
- Odontólogo: R$ 7.445,25
- Psicólogo: R$ 2.668,60