A Prefeitura de Rio Grande apresentou um projeto de lei visando a criação de 31 novas vagas na área da saúde para o município. O projeto, que já foi protocolado, solicita a autorização para que, após a criação das vagas, um concurso público possa ser realizado para o preenchimento dos postos.
As 31 vagas propostas estão divididas entre nove especialidades, incluindo odontologia, fisioterapia, psicologia, auxiliar de saúde bucal, vigilante sanitário, biologia, auxiliar de farmácia, técnico em laboratório de análises clínicas e assistente social.
De acordo com a proposta, o custo mensal para manter esses novos cargos será de aproximadamente R$ 83 milhões. Para o primeiro ano de funcionamento, o gasto será de R$ 1.923.837,69 e, no segundo ano, esse valor deve aumentar para R$ 2.045.486,32. Esses valores incluem salários, vale-alimentação e outras gratificações.
A prefeita de Rio Grande, Darlene Pereira, destacou que a necessidade de criação dessas vagas é urgente para atender às demandas da rede municipal de saúde. Ela mencionou que a falta desses profissionais pode comprometer a qualidade e a eficácia dos serviços de saúde prestados à população.
Atualmente, duas equipes de saúde bucal em Unidades Básicas de Saúde do município estão trabalhando sem auxiliares de saúde bucal, o que evidencia o déficit na rede pública. Segundo o projeto, a criação de novos cargos é essencial para melhorar a estrutura técnica e operacional dos serviços de saúde.
Outro ponto importante abordado é a ampliação do Núcleo de Saúde Mental, com a inclusão de psicólogos e assistentes sociais. Isso se torna necessário devido ao aumento dos casos de problemas psíquicos, como lesões autoprovocadas e tentativas de suicídio.
Além disso, o município precisa cumprir uma determinação judicial que obriga a oferta de psicoterapia conforme a demanda apresentada, o que aumenta ainda mais a necessidade de novos profissionais na área.
A proposta também visa criar cargos de auxiliar de farmácia, uma vez que as farmácias municipais estão atendendo entre 600 e 800 pessoas diariamente. Os biólogos, necessários para o monitoramento da qualidade da água consumida pela população, também fazem parte do plano de criação de cargos.
No total, o projeto pretende fortalecer a equipe do Laboratório Municipal de Análises Clínicas (Lamac) com a inclusão de um técnico em laboratório e um fisioterapeuta, que ajudarão a otimizar os serviços prestados.
Agora, o projeto deverá ser analisado pelos vereadores. Caso seja aprovado, ele será enviado para a sanção da prefeita Darlene Pereira.
As gratificações salariais para os novos cargos foram detalhadas na proposta:
– Auxiliar de Farmácia: R$ 1.518,00
– Auxiliar de Saúde Bucal: R$ 1.518,00
– Vigilante Sanitário: R$ 1.518,00
– Técnico em Laboratório de Análises Clínicas: R$ 1.605,00
– Assistente Social: R$ 2.668,00
– Biólogo: R$ 2.668,60
– Fisioterapeuta: R$ 2.668,60
– Odontólogo: R$ 7.445,25
– Psicólogo: R$ 2.668,60