Prefeitura de Rio Grande Propõe Criação de 31 Vagas na Área da Saúde
A Prefeitura de Rio Grande apresentou recentemente um projeto de lei que visa a criação de 31 novas vagas para profissionais da saúde. A proposta inclui a realização de um concurso público após a aprovação do projeto, que já foi protocolado junto à Câmara de Vereadores.
As novas vagas estão divididas em nove áreas de atuação, abrangendo setores como odontologia, fisioterapia, psicologia, auxiliar de saúde bucal, vigilante sanitário, biologia, auxiliar de farmácia, técnico em laboratório de análises clínicas e assistente social. A prefeita Darlene Pereira (PT) destacou, em sua mensagem ao Legislativo, que a proposta é uma resposta a demandas urgentes na rede municipal de saúde.
O custo mensal para essas novas contratações está estimado em R$ 83 milhões. No primeiro ano, os gastos totais somariam R$ 1.923.837,69, enquanto no segundo ano esse valor aumentaria para R$ 2.045.486,32. Esses valores incluem salários, vale alimentação e outras gratificações.
Necessidade de Profissionais em Saúde Bucal
Atualmente, duas equipes de saúde bucal, localizadas nas Unidades Básicas de Saúde (UBS) Horácio Brum e Castelo Branco, estão operando sem um auxiliar de saúde bucal, o que compromete a qualidade do atendimento. O projeto de lei salienta que a criação desses cargos atende a uma necessidade técnica e operacional, alinhada ao planejamento da saúde municipal.
Apoio à Saúde Mental e Outras Especialidades
Além de suprir a carência de profissionais na saúde bucal, a proposta contempla a ampliação do Núcleo de Saúde Mental. A prefeitura pretende adicionar psicólogos e assistentes sociais, considerando o aumento de casos relacionados a sofrimento psíquico e tentativas de suicídio.
Ainda, o projeto busca cumprir uma determinação judicial que exige a oferta de psicoterapia conforme a demanda da população. A prefeitura justifica que isso é essencial para atender necessidades atuais da comunidade.
Outras medidas incluem a criação de cargos de auxiliar de farmácia, dado o aumento nos atendimentos nas farmácias municipais, que têm registrado entre 600 e 800 atendimentos diários. A presença de biólogos também é considerada fundamental, especialmente para garantir a qualidade da água consumida pela população.
O projeto também propõe a contratação de um fisioterapeuta e um técnico em laboratório de análises clínicas para reforçar e aprimorar os serviços oferecidos à população.
Próximos Passos
O projeto agora aguarda a análise dos vereadores. Se aprovado, o texto será enviado para sanção da prefeita de Rio Grande, Darlene Pereira.
Gratificações e Salários Propostos
As remunerações para os novos cargos serão as seguintes:
- Auxiliar de Farmácia: R$ 1.518,00
- Auxiliar de Saúde Bucal: R$ 1.518,00
- Vigilante Sanitário: R$ 1.518,00
- Técnico em Laboratório de Análises Clínicas: R$ 1.605,00
- Assistente Social: R$ 2.668,00
- Biólogo: R$ 2.668,60
- Fisioterapeuta: R$ 2.668,60
- Odontólogo: R$ 7.445,25
- Psicólogo: R$ 2.668,60
A criação dessas vagas e a valorização dos profissionais de saúde são essenciais para garantir um atendimento de qualidade à população de Rio Grande.