Premiação Reconhece Influência na Saúde e SISQUAL® WFM Destaca Inovação
No dia 2 de dezembro de 2025, ocorreu em São Paulo a cerimônia do Prêmio 100 Mais Influentes da Saúde, promovido pelo Grupo Mídia. Este evento, que acontece anualmente desde 2013, é uma importante plataforma para reconhecer profissionais e instituições que fazem a diferença no setor da saúde em todo o país.
A SISQUAL® WFM participou da premiação, representada por seu vice-presidente, José Pedro Fernandes. O principal objetivo da companhia era reforçar seu compromisso com a inovação e a transformação digital na saúde brasileira. Fernandes destacou a importância de apoiar iniciativas que impulsionam a evolução do setor, especialmente em um momento em que a saúde enfrenta desafios significativos.
Ele enfatizou que a presença no evento é uma forma de reconhecer o trabalho das instituições que estão liderando mudanças e de solidificar a posição da SISQUAL® WFM como um parceiro estratégico na modernização da gestão de recursos humanos em hospitais e redes de saúde.
Para o vice-presidente, o prêmio serve como um vitrine que valoriza aqueles que estão promovendo transformações importantes. O mercado de saúde brasileiro, de acordo com previsões, deve crescer 9% até 2028, alcançando uma receita de R$ 1,8 trilhão, o que indica um crescimento médio de 2,25% ao ano. A participação no evento possibilitou à SISQUAL® alinhar suas soluções às necessidades dos principais decisores da área, promovendo novas oportunidades para colaborações e impactos positivos.
Durante a premiação, temas cruciais para o setor foram discutidos, como a eficiência operacional, a sustentabilidade financeira e a humanização na gestão de equipes. Fernandes comentou sobre a crescente importância de soluções tecnológicas que equilibram a redução de custos com o bem-estar dos colaboradores, um aspecto fundamental para a evolução dos modelos de gestão hospitalar.
Um destaque da discussão foi a tecnologia de Workforce Management, que se alinha com as tendências atuais do setor. A busca por escalas de trabalho mais inteligentes, jornadas humanizadas e decisões baseadas em dados foi amplamente debatida. A SISQUAL® se posiciona para ajudar instituições de saúde a encontrar um equilíbrio entre produtividade, qualidade assistencial e satisfação dos profissionais.
A diversidade dos premiados e a presença de líderes focados na digitalização do setor chamaram a atenção de Fernandes. Ele enfatizou que a tecnologia e a valorização das pessoas são essenciais para a transformação positiva na saúde.
Os desafios enfrentados pelo setor também foram discutidos, incluindo a otimização das escalas, a sobrecarga assistencial, a conformidade com as normas trabalhistas e a melhoria na experiência do colaborador. A SISQUAL® WFM se prepara para abordar essas questões com soluções que automatizam processos e oferecem dados em tempo real para decisões mais assertivas.
Para o próximo ano, a empresa planeja aumentar sua participação em eventos relevantes da cadeia de saúde, já tendo presença confirmada em encontros estratégicos.
Essa trajetória da SISQUAL® WFM reflete um comprometimento constante com a inovação e a qualidade no setor de saúde, contribuindo para um futuro mais sustentável e humano.