Prêmio 100 Mais Influentes da Saúde destaca inovações no setor
No dia 2 de dezembro de 2025, o Prêmio 100 Mais Influentes da Saúde foi realizado em São Paulo, reunindo personalidades e instituições que se destacam no avanço do setor. A SISQUAL® WFM, que atua na gestão de recursos humanos em saúde, marcou presença no evento, hoje considerado uma importante referência no reconhecimento das contribuições para a saúde no país.
José Pedro Fernandes, vice-presidente da SISQUAL® WFM, explicou que a participação da marca visa reforçar seu compromisso com a inovação e a transformação digital no setor de saúde brasileiro. “Estar presente nesse evento é também uma forma de reconhecer o trabalho das instituições que lideram essa evolução e fortalecer nossa posição como parceiros estratégicos”, afirmou.
O evento, que acontece desde 2013, serve como uma vitrine para destacar aqueles que estão promovendo mudanças significativas na saúde. Segundo Fernandes, as projeções indicam que o mercado de saúde no Brasil deve crescer 9% até 2028, alcançando uma receita de R$ 1,8 trilhão.
Participantes do evento, que incluem líderes e gestores, discutiram a importância de alinhar as soluções às necessidades do setor. Esses encontros são fundamentais para explorar oportunidades de colaboração e impacto positivo na saúde.
A SISQUAL® WFM tem acompanhado de perto questões como eficiência operacional, sustentabilidade financeira e a humanização na gestão das equipes de saúde. Fernandes destacou a crescente valorização de soluções tecnológicas que promovem a redução de custos sem comprometer o bem-estar dos colaboradores, um aspecto central na evolução dos modelos de gestão hospitalar.
Outro ponto em destaque foi a tecnologia de Workforce Management, que se alinha às principais tendências do setor. O vice-presidente mencionou a necessidade de escalas mais inteligentes, jornadas de trabalho mais humanizadas e decisões baseadas em dados. “Nossa solução busca apoiar as instituições na busca por um equilíbrio entre produtividade, qualidade assistencial e satisfação dos profissionais”, explicou.
A diversidade de premiados e a forte presença de líderes que têm promovido a digitalização no setor foram aspectos considerados atrativos pelo vice-presidente. Os debates enfatizaram como tecnologia e humanização devem caminhar juntas para a transformação do setor.
Os desafios discutidos no Prêmio incluíram a otimização de escalas, a redução da sobrecarga assistencial, a conformidade com normas trabalhistas e a melhora na experiência do colaborador. A SISQUAL® WFM está se preparando para abordar essas questões com soluções que automatizam processos, oferecem visibilidade em tempo real e possibilitam decisões gerenciais mais precisas.
Em 2026, a SISQUAL® WFM pretende ampliar ainda mais sua participação em eventos estratégicos na área da saúde, já confirmando presença em importantes encontros do setor.